我过年假期被解雇了怎么办?

法律分析:如果无故被解雇的,应当要求支付经济赔偿。辞退员工的单位需要支付两倍工资,最多11个月。工资单、工装、工作联系信息、同事证言等证据可以证明劳动关系申请劳动仲裁,应当向单位登记地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,或者委托律师代其仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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是否拿到公司辞退通知?如有相关证据,可申请劳动仲裁,要求公司承担经济赔偿金
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你好!可向劳动局投诉